A chapa montada e financiada pelo
prefeito Firmino/PSDB foi duramente derrotada na eleição do Sindicato dos
Servidores Municipais de Teresina (Sindserm). Ela ficou em terceiro lugar numa
disputa que envolveu quatro chapas. Isso é um fato importante a ser comemorado
pelo conjunto da categoria do funcionalismo municipal, diante do investimento
milionário que foi feito pela prefeitura e também por parte da base de
vereadores municipais e do movimento sindical governista (União Geral dos
Trabalhadores – UGT, com o apoio da Central dos Trabalhadores do Brasil –
CTB/PCdoB) para tentar tirar o Sindicato do caminho das lutas e mobilizações.
Enquanto parte dos membros da
chapa de situação (Chapa 1), que ficou em segundo lugar, lamentamos nossa
derrota no processo eleitoral, porém respeitamos bastante a vontade dos
servidores e servidoras que foram às urnas. Aceitamos o resultado com humildade
e também como uma lição. Tentar compreender este processo é importante para
reconhecer falhas e superar as dificuldades que tivemos enquanto parte da
diretoria que comandou o Sindicato no último triênio, e também para nossa
localização enquanto militantes de base no movimento sindical.
UM BALANÇO NECESSÁRIO
Opinamos que nossa gestão, em
geral, foi de muita luta, principalmente em setores historicamente esquecidos
pelo Sindserm (administrativos, assistência social, Strans, ...) e na Saúde,
onde foi possível arrancar algumas conquistas importantes, após a realização de
várias greves e enfrentamentos. No entanto, a Prefeitura jogou tudo que tinha
contra a direção desde o primeiro dia de gestão. Uma das primeiras medidas
truculentas do prefeito para atacar essa gestão foi a desfiliação indireta em
massa dos servidores com o corte integral da contribuição para o sindicato. A
situação ficou tão grave durante o primeiro ano de gestão que para pagar contas
como funcionários, internet, luz e água tivemos que contar com a ajuda financeira
da CSP Conlutas nacional e entidades filiadas para defender nossa entidade contra
a ação truculenta da prefeitura.
Mas o prefeito não parou por aí.
Acirrou os ataques aos trabalhadores da Educação através de muito assédio,
processos administrativos e também do corte de ponto dos servidores que
participavam das assembleias gerais convocadas pelo Sindicato, o que acabou
contribuindo para afastar o magistério das campanhas salariais gerais. Soma-se
a isso o fato de Firmino Filho/PSDB nem mesmo ameaçar deixar de repassar o
índice de reajuste anual estipulado pelo MEC, por medo de ver um novo processo
de mobilização massiva como o que derrotou e desgastou politicamente o
ex-prefeito Elmano Ferrer/PTB e conquistou o reajuste histórico de 24% (Piso do
MEC + índice geral ) em 2012.
Como alertávamos a cada campanha salarial, a
política de reajuste do piso do MEC – com índices cada vez mais rebaixados –
não atendia à necessidade real da categoria e era preciso ir à luta geral
unificada, por reposição das perdas e aumento real, contra a intensificação do
ritmo de trabalho e exploração (Portaria 481). Contudo, além da artilharia da
prefeitura, a artilharia interna também ajuda a entender as fragilidades da
gestão anterior. Por diferenças políticas internas profundas, um grupo
minoritário (Marcelo, Mara, Joaquim, Sinésio) na direção começa a construir uma
política consciente de boicote às lutas da categoria, de calúnias e ataques do
mais baixo calão, machistas inclusive, preferindo enfraquecer o sindicato e a
categoria que unificar a luta nos embates contra a prefeitura, chegando a
romper oficialmente com a direção anterior apenas em 2016.
Nossa autocrítica aqui consiste em termos nos
afastado inconsciente do setor da educação e, portanto, em não termos
conseguido, com trabalho de base, avançar muito na luta contra o assédio de
Firmino/Montezuma, contra as dificuldades de mobilização da Educação para além
do reajuste do “Piso” e contra as calunias do grupo minoritário da direção. Porém,
contraditoriamente, este afastamento se deu em meio a um envolvimento no
trabalho de base em outros segmentos do funcionalismo (administrativos, CAPs,
Strans, Assistência Social, Saúde...) –
como nunca antes -, com lutas importantes protagonizadas pelas demais
categorias do funcionalismo. Foi correto investir na luta onde a categoria se
mostrava mais disposta a lutar. O Sindicato cresceu com isso. Mas foi um
equívoco não termos feito o devido equacionamento para garantir mais e mais
trabalho de base na Educação, mesmo com o recuo circunstancial do magistério em
participar com o esperado peso nas campanhas salariais unificadas.
Um alerta sobre quem ganhou
fazendo calúnias e futricas
Perdemos principalmente para os
nossos próprios erros e, como dissemos, respeitamos a decisão democrática da
base. Foi a partir do aparente “vácuo político” na base da Educação que a
maioria do setor (que é também o maior eleitorado) decidiu votar em uma chapa
de oposição. Foi este espaço não ocupado pela direção do Sindserm que
potencializou as campanhas dos grupos de oposição, e nos fez ter dificuldades
em responder à altura os ataques desleais, desonestos e caluniosos das chapas
envolvidas no processo.
A chapa vencedora se beneficiou
enormemente desta campanha de “vale-tudo”, inclusive contando com apoio de
cabos eleitorais do PT e do PSDB, mas contraditoriamente questionando o
“partidarismo” do sindicato, e contribuindo com a despolitização do processo.
Além disso, o grupo contou com um aspecto importante: para amplos setores da
base, a maior lembrança do principal dirigente da chapa era de quando ele
presidiu o Sindserm no momento em que a categoria teve o reajuste de 24,22%.
Infelizmente, os fatores que
levaram Sinésio a sair do PSTU (burocratização/uso do sindicato para fins pessoais;
machismo, autoritarismo, personalismo, e uso de mentiras, calúnias e futricas
para almejar espaços na direção) podem representar um entrave para que o
Sindserm siga o caminho das lutas e pela base. Um sinal de alerta foi a
movimentação da nova direção do Sindicato em ter desmarcado assembleia geral do
dia 8 de Março – que havia sido aprovada pela categoria em assembleia realizada
um mês antes – esvaziando a mobilização do Dia Internacional da Mulher
Trabalhadora, em nome de um café da manhã esvaziado na sede do Sindicato.
Nosso agradecimento e nosso
compromisso de continuar na luta
Finalizado o processo eleitoral,
é necessário continuar a luta. O Congresso dos Servidores Municipais (Conserm),
instância máxima de deliberação da categoria realizada no ano passado pelo
Sindserm, aprovou nossa proposta de criação do Conselho de Representantes de
Base, que terá poderes maiores que a diretoria executiva na gestão do
sindicato. É com a base organizada e com participação ativa no Conselho que
estaremos construindo as lutas e a resistência da classe trabalhadora. Cabe a
nova gestão fazer cumprir as resoluções democraticamente aprovadas no Conserm,
e convocar desde já a eleição dos conselheiros de base.
Agradecemos aos servidores e
servidoras que votaram na Chapa 1 e estamos felizes por termos aproximado uma
nova vanguarda de luta no funcionalismo municipal. Esta nova vanguarda agora se
articula em um coletivo de oposição à nova gestão e defende, mais do que nunca,
que é necessário unificar a base e seguir com lutas, para derrotar os ataques
dos governos contra a classe trabalhadora. Temos que fazer uma forte luta
contra as reformas da previdência e trabalhista, proposta pelo governo
Temer/PMDB, e que conta com o apoio dos governos Wellington/PT e Firmino/PSDB.
Neste momento, é preciso construir a greve geral em defesa da previdência
pública e do direito a aposentadoria, contra Temer e o Congresso Nacional e
sabemos que o Sindserm pode desempenhar um importante papel nesta luta.
Muito obrigado e todos à luta!
Teresina, 21 de março de 2017.
Militantes do PSTU na base dos
servidores municipais
Nenhum comentário:
Postar um comentário